خانواده ها در هر شکل و اندازه ای هستند، برخی بزرگ و برخی دیگر کوچک هستند. برخی از هم جدا شده اند (به هر دلیلی) و برخی دیگر متحد هستند. بیشتر مردم فکر می کنند که خانوادهها خود به خود مدیریت می شوند، آنها فقط با روال آن کنار میآیند و یا خوب پیش می روند یا اشتباه.
بسیاری از مردم بر این باورند که هیچ کاری نمی توانند در مورد زندگی خانوادگی آشفته خود انجام دهند، یا این واقعیت که اعضای خانواده با یکدیگر خوب نیستند، درست شدنی نیست. اما با راه های درست مدیریت خانواده توسط اعضای خانواده به خصوص والدین می توان شرایط را درست کرد. در این مقاله در مورد نحوه مدیریت خانواده صحبت شده است.
مدیریت خانواده با کیست
خانواده مهم ترین سازمان دنیاست. ایجاد روابط عاشقانه و پایدار مهمترین شغلی است که تا به حال داشته اید. وقتی این را در اولویت خود قرار دهید، به نظر می رسد چیزهای دیگر در جای خود قرار می گیرند. وظیفه زندگی خانوادگی ایجاد محیطی است که در آن انسان ها به یکدیگر عشق می ورزند و به یکدیگر خدمت می کنند تا بتوانند رشد کنند، شکوفا شوند و همان چیزی شوند که خداوند آنها را آفریده است.
یک خانواده موفق بدون تلاش و مدیریت خانواده موفق نمی شود. این ناشی از تعهد پرشور به ارزشهای مشترک و اعضای خانواده است که عشق، زمان و انرژی خود را صرف کمک به یکدیگر برای کشف خود می کنند. خانواده بستر مقدس تربیت و انتقال باورها، ارزش ها و سنت هاست.
هر سازمانی، از جمله یک خانواده، به یک مدیر نیاز دارد، فردی با ذهنیت تیمی که بر عملیات خانه نظارت می کند. بکارگیری استراتژی های خوب، ایجاد چشم انداز، تیم سازی، تفویض اختیار، رهبری از طریق ایجاد روابط سالم، مدیریت کارآمد خانه را تقویت می کند. درست مانند تجارت، هر خانواده ای دچار اشکالاتی می شود. خارج شدن از مسیر به این معنی نیست که شکست خورده اید. این فقط به این معنی است که باید برخی اصلاحات را انجام دهید.
اگر شما و همسرتان آشکارا با اولویت ها و ترجیحات فردی خود ارتباط برقرار کرده و مذاکره کنید، آمادگی بیشتری برای تصمیم گیری در تمام روز و هر روز خواهید داشت. برای شروع تغییراتی که منجر به ازدواج پربار، خانواده ای قوی و زندگی رضایت بخش تر می شود، هرگز دیر نیست. هدف نهایی مدیریت زمان این است که مطمئن شوید برای چیزهایی که بیشترین اهمیت را دارند، وقت دارید.
مدیریت زمان به این معناست که چه چیزی مهم تر است و تصمیم بگیرید که اجازه ندهید اولویت ها از بین بروند. انجام کارهای با اولویت بالا در ابتدا بهترین تضمین است که چیزهای مهم با چیزهای به ظاهر فوری از بین نخواهند رفت. مدیریت زمان در واقع مربوط به خود مدیریتی است. چیزی به نام زمان بی اهمیت وجود ندارد، هر دقیقه یک هدیه است.
جایی بین کمال و هرج و مرج، هر زوجی باید در مورد آنچه خانه را به مکانی خوب برای همه تبدیل می کند، زمینه های مشترک پیدا کنند. هرکسی سطح تحمل متفاوتی برای کثیفی و بی نظمی دارد. بدون صحبت اعضا در مورد مدیریت خانواده و خواسته های هر فرد، فاجعه بار می آید. بنابراین مدیریت خانواده حاصل زحمات تک تک اعضای آن به خصوص والدین و زن و مرد است.
فواید مدیریت خانواده
حقیقت این است که شما کنترل زیادی در مورد مدیریت خانواده و نحوه عملکرد آن دارید. خانواده هایی که خوب کار می کنند معمولا خانواده هایی هستند که به خوبی مدیریت می شوند. مدیریت خانواده به معنای قوانین سفت و سخت و عدم تفریح و خودانگیختگی نیست. در واقع مدیریت خانواده در واقع خانواده را برای سرگرمی بیشتر و اوقات خوشی نیز برنامه ریزی می کند. در اینجا فواید مدیریت خانواده مطرح شده است.
-
مدیریت خوب خانواده در واقع اعضای خانواده را نزدیک تر می کند و فرصت هایی را برای والدین و خواهران و برادران ایجاد می کند تا با یکدیگر رابطه خوبی داشته باشند.
-
مدیریت خانواده استرس خانواده را کاهش می دهد و به اعضا کمک می کند تا به طور کلی سازماندهی بیشتری داشته باشند. استرس کمتر به معنای رفاه و شادی بیشتر به طور کلی است.
-
به جای قوانین سفت و سخت، مدیریت خانواده رهنمودهایی برای رفتار ارائه می دهد و به والدین کمک می کند تا رفتارهای کودکان را تنظیم کنند و با آنها برخورد کنند.
-
هنگامی که خانواده شما به خوبی مدیریت می شود، زمان بیشتری برای شما فراهم می کند و بیشترین استفاده را از امور مالی خود می برید.
-
وقتی زمان بیشتری در اختیارتان باشد، خانواده تان فرصت بیشتری برای گذراندن زمان با کیفیت در کنار هم و خودجوش بودن دارند.
نحوه مدیریت خانواده
با شروع سال تحصیلی، خانواده ها دوباره آماده می شوند، برنامه های خود را پر می کنند و با چالش مدیریت خانواده روبرو می شوند. ایجاد تعادل بین کار و خانواده تقریبا برای هر خانواده مسئله ای مهم است و یافتن تعادل مناسب می تواند کاملا طاقت فرسا باشد. با این حال، راهبردهایی وجود دارد که می تواند به خانواده ها کمک کند تا با آن مقابله کنند. دراینجا برخی راه های مدیریت خانواده مطرح شده است.
اولویت ها را تعیین کنید.
زمان برای رسیدگی به توقعات همه کم است، ممکن است در زندگی خود با تعدادی از نقش ها و اهداف دست و پنجه نرم کنید. شما می خواهید در کار موفق باشید، از یک رابطه زن و شوهری سالم لذت ببرید، والدینی درگیر باشید. شما ممکن است اهدافی برای ادامه تحصیل، حفظ خانه، کمک به جامعه خود، حفظ یک رژیم غذایی تناسب اندام، پس انداز برای بازنشستگی پیش از موعد داشته باشید. علاوه بر این، ممکن است در حال سر و له زدن با مسائل خانوادگی گسترده مانند مراقبت از والدین سالخورده یا برخورد با یک بیماری در خانوادگی باشید.
همه این موارد وقت و انرژی شما را می گیرد و اغلب با یکدیگر در تضاد قرار می گیرند. از آنجایی که تنها 24 ساعت در روز وجود دارد، ممکن است مجبور شوید به ارزش های خود فکر کنید و بر اساس آن ارزش ها اولویت ها را تعیین کنید. به عنوان مثال اگر «یک والدین درگیر بودن» برای شما یک اولویت است، اختصاص دادن زمانی برای بازی با فرزندانتان در هر شب ممکن است به کار کردن در ساعات اضافه کاری اولویت داشته باشد تا هزینه خانه بزرگتر را تامین کنید.
از قبل برنامه ریزی کنید و کارها را انجام دهید.
هفته های کاری برای بیشتر افراد شلوغ است. با آماده شدن برای ورود به شنبه، می توانید استرس هفته پیش روی خود را کاهش دهید. یک تقویم خانوادگی را روی یخچال قرار دهید. در روز جمعه، به آنچه در هفته وجود دارد نگاه کنید و برنامه ریزی کنید که چگونه می خواهید هفته را مدیریت کنید. در جایی که می توانید، وعده های غذایی را در آخر هفته درست کنید و آنها را در یخچال یا فریزر بگذارید تا در یک عصر شلوغ دوباره گرم شود.
این می تواند فعالیتی باشد که در آن می توانید از کودکان بزرگ ترتان کمک بگیرید و تقسیم وظایف در خانواده انجام دهید. قبل از خرید مواد غذایی، کتاب های آشپزی خود را تهیه کنید و لیستی از چندین وعده غذایی هفته بعد تهیه کنید و لیست مواد غذایی خود را تهیه کنید. معمولا استرس برای شام درست کردن بعد از کار سخت تر از خود شام درست کردن است. اگر برای ناهار به خانه می روید، سپس مقداری غذای اولیه را آماده کنید تا زمان آماده سازی وعده غذایی بعد از کار شما کاهش یابد.
در صورت امکان در مورد ساعات منعطف یا پاره وقت مذاکره کنید.
انعطاف پذیری در زندگی کاری شما می تواند رهایی از استرس را برای خانواده به ارمغان بیاورد. اگر از نظر مالی امکان پذیر است، گزینه کار پاره وقت را در نظر بگیرید. ممکن است به معنای آزادی مالی کمتر باشد، اما ممکن است پاداش های روزانه و کیفیت زندگی بیشتری را به همراه داشته باشد. باز هم باید ارزش های خود را در نظر بگیرید و اولویت های خود را تعیین کنید. در صورت امکان، با کارفرمای خود برای ساعات منعطف یا به اشتراک گذاری شغلی که برای زندگی خانوادگی شما مفیدتر است، مذاکره کنید.
از دیگران کمک بگیرید.
برای مدیریت امور خانواده در محل کار و خانه، شما باید تکیه گاه های فوق العاده ای ایجاد کنید. با افزایش تحرک جامعه، همه افراد از حمایت گسترده خانواده برخوردار نیستند. اگر خانواده ای در شهر ندارید، از همکاران، دوستان و همسایگان کمک بگیرید. چند نفر از همکارانتان را در لیستی قرار دهید که فرزندانتان بتوانند با آنها تماس بگیرند تا به سوالات یا موقعیت هایشان در زمانی که شما در دسترس نیستید رسیدگی کنند.
مشارکت های بعد از کار و بعد از مدرسه را محدود کنید.
در حالی که والدین نیت خوبی دارند و می خواهند مجموعه مهارت های متنوعی را در اختیار فرزندان خود قرار دهند، والدین می توانند در دام فرصت های نامحدودی که برای کودکان در دسترس است گرفتار شوند و در نتیجه می توانند برنامه های بسیار شلوغی هم برای فرزندانشان و هم برای خودشان ایجاد کنند. تعداد فعالیت های بیرونی را که فرزندانتان در آن شرکت می کنند به یک فعالیت محدود کنید. در عوض، کارهایی مانند اسکیت سواری یا دوچرخه سواری را با هم به عنوان یک خانواده انجام دهید. علاوه بر این، فعالیت های بعد از کار خود را محدود کنید. نیازی نیست تیم فوتبال فرزندتان را مربیگری کنید و برای خیریه مورد علاقه خود داوطلب شوید.
کمک کردن به جامعه تان فوق العاده و ارزشمند است، اما ممکن است با توجه به شرایطتان نتوانید همه این کارها را برای مدیریت خانواده انجام دهید. دوباره به ارزش های خود نگاه کنید و اولویت های خود را تعیین کنید. در نظر بگیرید که اکنون چه کارهایی را می توانید مدیریت کنید و چه کارهایی را می توانید در مرحله آینده زندگی خود انجام دهید. مهارت نه گفتن را یاد بگیرید و احساس گناه را کنار بگذارید.
برای خودتان وقت بگذارید.
وقت گذاشتن برای خودتان باید در اولویت باشد. این کاری است که باید انجام دهید مهم نیست چقدر خسته هستید. خود رابه کلاس ورزشی مورد علاقه تان بفرستید، پس از آن از این که کاری برای خود انجام داده اید شاداب تر خواهید بود. یک برنامه مورد علاقه خود را در هفته داشته باشید و از آن زمان محافظت کنید.
بعد از اینکه بچه ها را در رختخواب خواباندید، یک کاسه پاپ کورن درست کنید و بنشینید و نمایش هفتگی خود را تماشا کنید. هنگام ناهار از دفتر خارج شوید، پیاده روی کنید و خورشید را روی صورت خود احساس کنید. اگر مراقب خود باشید، بهتر می توانید از کسانی که دوستشان دارید مراقبت کنید، مدیریت خانواده را انجام دهید و با استرسی که یک برنامه شلوغ به همراه دارد، مقابله کنید.
برای خود و همسر جا خالی کنید.
در گردباد کار خانه، برای دو نفر، در حالی که در یک خانه زندگی می کنند، آسان است که از هم دور شوند. همانطور که صرف وقت برای تعامل با فرزندانتان مهم است، صرف وقت برای تعامل با همسرتان نیز مهم است. زمانی را برای یکدیگر اختصاص دهید. در شب های جمعه، چه برنامه ای دارید یا نه، یک پرستار کودک رزرو کنید. حتی اگر فقط برای یک ساعت باشد که بتوانید دور شوید و با هم قدم بزنید.
سوالات متداول
1- مدیریت خانواده با کیست؟
خانواده مهم ترین سازمان دنیاست و ایجاد روابط عاشقانه و پایدار مهمترین شغلی است که اعضای آن دارد و در متن مقاله توضیح داده شده است.
2- فواید مدیریت خانواده چیست؟
شما به عنوان زن یا مرد کنترل زیادی در مورد مدیریت خانواده و نحوه عملکرد آن دارید که در متن مقاله فواید آن ذکر شده است.
3- نحوه مدیریت خانواده چیست؟
ایجاد تعادل بین کار و خانواده تقریبا برای هر خانواده مسئله ای مهم و طاقت فرسا است که در متن مقاله نحوه آن توضیح داده شده است.
» ازدواج با خانواده های پرجمعیت
» لجبازی بین فرزندان یک خانواده
پاسخ مشاور: باید شراکتی باشه