احتمالا تا به حال در مورد تست شخصیت شناسی MBTI شنیده اید و یا حتی تست داده و نوع شخصیت خود را به دست آورده اید، در غیر این صورت شاید تا به حال با افرادی رو به رو شده اید، که تیپ شخصیت خود را ISTP یا EFNJ و هر اسم دیگری معرفی کرده اند و برای شما سوال شده که کنار هم گذاشتن این حروف چه معنی می دهد.
این اسم ها و ترکیب حروف انواع تیپ های شخصیتی در تست مایرز بریگز یا همان MBTI است که از معتبر ترین تست های شخصیت بوده و در حوزه های مختلف از نتیجه آن استفاده می شود. این تست دارای 16 تیپ شخصیتی بوده که هر کدام ویژگی های منحصر به فرد خود را داشته و هیچ تیپ شخصیتی بر دیگری اولویت ندارد. در این مقاله به بررسی کامل تست شخصیت شناسی MBTI می پردازیم.
تست شخصیت mbti چیست
تست مایرز بریگز MBTI از تست های شخصیتی بسیار معروف و پرکاربرد است، این آزمون به دست دو فرد با نام های ایزابل مایرز (Isabel Myers) و کاترین بریگز (Katherine Briggs) که مادر، دختر هستند، ساخته شده است. هر دوی مایرز و بریگز شیفته نظریه کارل یونگ درباره تیپ های شخصیتی بودند و تشخیص دادند که این نظریه می تواند کاربردهای واقعی در زندگی افراد داشته باشد.
در طول جنگ جهانی دوم، آنها تحقیق و توسعه بر روی مقیاسی را آغاز کردند که می تواند برای درک تفاوت های فردی مورد استفاده قرار گیرد. مایرز و بریگز با کمک به مردم برای درک خود، می توانند به آن ها در انتخاب شغل متناسب با تیپ شخصیتیشان کمک کرده و زندگی سالم تر و شادتری را برایشان ها رقم زنند.
افراد بر اساس جواب هایی که به تست MBTI می دهند، به 16 تیپ شخصیتی تقسیم می شوند. هدف MBTI این است که به پاسخ دهندگان اجازه دهد تا بیشتر در مورد شخصیت خود از جمله علاقه، موارد غیر مورد علاقه، نقاط قوت، ضعف ها، ترجیحات شغلی و نحوه سازگاری با افراد دیگر کاوش کرده و آن ها را درک کنند.
هیچ تیپ شخصیتی مایرز بریگز برتر و بهتر از دیگری نیست و این تست به دنبال ناهنجاری ها نیست، در عوض به دنبال آگاهی و شناخت افراد از خود بوده و دارای 4 مقیاس اصلی می باشد. این مقیاس ها که هر کدام یکی از حرف های تیپ های شخصیتی است بر اساس نظریه یونگ که دو نوع عملکرد شناختی را برای انسان تعیین کرد، می باشد. این عملکرد ها به صورت درونگرایی یا برونگرایی در افراد بروز می یابند، این دو نوع عملکرد شامل:
-
عملکرد های منطقی (قضاوت): تفکر و احساس
-
عملکردهای غیرمنطقی (درک): حس و شهود
مقیاس های تست شخصیت شناسی mbti
همانطور که ذکر شد در تست mbti چهار مقیاس اصلی در تیپ های شخصیتی افراد وجود داشته که در اینجا توضیحات کامل آن ها مطرح شده است. هر فردی در هر مقیاس به یکی از دو سمت آن گرایش بیشتری داشته و بر اساس این مقیاس ها تیپ شخصیتی او مشخص می شود.
1برونگرایی (E) – درونگرایی(I):
دوگانگی برون گرایی-درون گرایی برای اولین بار توسط یونگ در نظریه انواع شخصیت به عنوان راهی برای توصیف نحوه واکنش و تعامل افراد با جهان پیرامون آن ها مورد بررسی قرار گرفت. افراد برونگرا معمولا رو به بیرون تمایل داشته و عملگرا هستند، از تعاملات اجتماعی مکرر لذت برده و انرژی روانی خود را با گذران وقت با دیگران به دست می آورند. آن ها علاقه به عمل داشته و اگر فعال نباشند، انگیزه خود را از دست می دهند. این افراد دوستان زیادی داشته و افرادی اجتماعی در نظر گرفته می شوند.
نقطه مقابل برونگرایی، دورنگرایی است که این افراد تمایل به درون داشته، یعنی آن ها تمایل به تعاملات اجتماعی عمیق و با تعداد کم داشته و آن ها از تنهایی خود احساس سرزندگی می کنند و انرژی روانی جمع می کنند. همه افراد هم درونگرا بوده و هم برونگرا اما معمولا به سمت یکی تمایل بیشتری دارند.
2حسی (S) – شهودی (N):
این مقیاس شامل بررسی نحوه جمع آوری اطلاعات افراد از جهان اطراف است. افرادی که حسی را ترجیح می دهند تمایل زیادی به واقعیت و اطلاعات حاضر و ملموس دارند، به ویژه آن چه را که از حواس 5 گانه خود می آموزند یا دریافت می کنند. آن ها به اطلاعات و احساساتی که از هیچ جای مشخصی نشات نمی گیرد، اعتماد ندارند.
کسانی که شهود را ترجیح می دهند به اطلاعاتی که بیشتر انتزاعی یا نظری هستند و می توانند با اطلاعات دیگر مرتبط باشند اعتماد می کنند، آن ها ممکن است به امکانات آینده علاقه بیشتری داشته باشند. آن ها تمایل داشته تا به آن چشم انداز های بینشی که از ذهن ناخودآگاهشان می آید، اعتماد کنند.
3منطقی (T) – احساسی (F):
منطق و احساس وظیفه تصمیم گیری را بر عهده دارند و هر دوی آن ها بر اساس اطلاعاتی که به طور شهودی یا حسی دریافت می کنند، تصمیم می گیرند. کسانی که تفکر را ترجیح می دهند ، تمایل دارند که مسائل را از نقطه نظر منطقی در نظر گرفته و بر اساس قوانین و روابط علت و معلولی برای آن تصمیم بگیرند.
افرادی که منطقی هستند، تصمیم گیری های خود را بر اساس دلایل منطقی و عقلی و بر اساس قوانین خاص گرفته و افراد احساسی بر اساس موقعیت، همدلی با وضعیت و احساسات افراد درگیر آن موقعیت تصمیم می گیرند.
4قضاوتی (J) – ادراکی (P):
مقیاس آخر بر این اساس بوده که افراد هنگام ارتباط با جهان خارج و حل مسئله از عملکرد قضاوتی استفاده کرده و یا ارداکی استفاده می کنند. نوع ادراکی هنگام برخورد با مسائل حل نشده، عملکرد ترجیحی خود را به کار بسته و انعطاف پذیر و سازگار تر هستند. اما قضاوتی ها علاقه به حل مسئله از راه های درست و با ساختار مناسب دارند.
تیپ های شخصیتی MBTI
هر فردی در مقیاس های بالا در آزمون mbti، در یکی از دو طرف طیف قرار داشته و از ترکیب آن ها اسامی 4 حرفی ساخته شده که به تیپ شخصیت معروف هستند. اگرچه قرار داشتن در یکی از طرفین طیف به معنی نبود ویژگی های طرف دیگر طیف نیست. در اینجا تیپ های شخصیتی تست مایرز بریگز را مشاهده می کنید.
INTJ (معمار): متفکران خلاق و استراتژیک و با برنامه برای همه چیز.
INTP (متفکر): افراد با شخصیت INTP مخترعان مبتکر با عطش سیری ناپذیر برای دانش.
ENTJ (فرمانده): رهبران جسور، خیال پرداز و با اراده قوی، همیشه راهی پیدا می کنند یا راهی را می سازند.
ENTP (مناظره کننده): entp ها متفکران باهوش و کنجکاو که نمی توانند در برابر یک روشنفکر مقاومت کنند.
INFJ (حامی): آرمان گرایان آرام و عرفانی و در عین حال بسیار الهام بخش و خستگی ناپذیر.
INFP (واسطه): شخصیت infp افرادی شاعر، مهربان و نوع دوست، همیشه مشتاق کمک برای بک امر خوب هستند.
ENFJ (قهرمانان داستان): رهبران کاریزماتیک و الهام بخش، قادرند شنوندگان خود را مسحور خود کنند.
ENFP (مبارز): روحیه آزاد مشتاق، خلاق و اجتماعی که همیشه شخصیت enfp می تواند دلیلی برای لبخند زدن بیابد.
ISTJ (بازپرس): افراد عمل گرا و واقع بین، که نمی توان در قابلیت اطمینان istj ها تردید کرد.
ISFJ (مدافع): محافظان و شخصیت isfj بسیار فداکار و گرم، همیشه آماده دفاع از عزیزان خود هستند.
ESTJ (کارگردان): مدیران عالی و شخصیت estj در مدیریت امور و یا افراد بی نظیر.
ESFJ (مراقب): شخصیت esfj افرادی فوق العاده دلسوز، اجتماعی و محبوب و همیشه مشتاق کمک هستند.
ISTP (صنعتگر): ISTP ها آزمایش کنندگان جسور و عملی، استاد انواع ابزار.
ISFP (هنرمند): هنرمندان و شخصیت isfp انعطاف پذیر و جذاب، همیشه آماده کشف و تجربه چیز جدیدی هستند.
ESTP (کارآفرین): estp افرادی باهوش، پرانرژی و بسیار بصیر، که واقعاً از زندگی در حاشیه لذت می برند.
ESFP (سرگرم کننده): افراد ESFP خودجوش، پرانرژی و مشتاق، زندگی در اطراف آنها هرگز خسته کننده نیست.
فواید تست شخصیتی MBTI چیست
هدف از تست شخصیت شناسی MBTI شناخت خود و به کارگیری این شناخت در جهت زندگی بهتر است، در این جا برخی از فواید آزمون MBTI و شناخت تیپ های شخصیتی مطرح شده است.
حل تعارضات و اجتناب از تعارض
استفاده از نقاط قوت فرد
افزایش درک خود و کاهش استرس
کسب آرامش بیشتر
پیشرفت شغلی
پیدا کردن شغل مناسب خود
کمک به استراتژی های ارتباطی
تعیین اهداف بهتر
شناسایی نقاط قوت و ضعف
درک افراد دیگر
کلام آخر
به طور کلی تست mbti از معتبرترین تست های شخصیت بوده که روایی و پایایی بالایی داشته و نتایج آن قابل اطمینان است. هیچ تیپ شخصیتی بر تیپ دیگر الویت نداشته و بسیاری افراد برای انتخاب نیرو در مشاغل خود می توانند از این تست استفاده کنند و فرد مورد نظر را در جایگاه مناسب قرار دهند.
سوالات متداول
1- ✔️ تست شخصیت mbti چیست؟
✔️ تست مایرز بریگز یا MBTI از تست های شخصیتی بسیار معروف و پرکاربرد است که در متن مقاله توضیح آن ارائه شده است.
2- ✔️ مقیاس های تست شخصیت شناسی mbti چیست؟
✔️ در تست mbti چهار مقیاس اصلی در تیپ های شخصیتی افراد وجود داشته که در متن مقاله به طور کامل توضیحات و دسته های آن مطرح شده است.
3- ✔️ تیپ های شخصیتی MBTI چیست؟
✔️ از ترکیب مقیاس های تست mbti یک نوع تیپ شخصیتی به وجود آمده که افراد در آن ها دسته بندی می شوند و در متن مقاله ذکر شده است.
